Cómo convertir un salario anual a pago por hora
La fórmula es sencilla:
Pago por hora = salario anual ÷ (horas por semana × semanas por año)
Con un horario de tiempo completo de 40 horas a la semana durante 52 semanas, el año tiene 2,080 horas. Un salario de $60,000 equivale a $28.85 por hora.
Salarios comunes y su equivalente por hora
Con 40 horas por semana y 52 semanas al año (2,080 horas):
| Salario anual | Por hora | Semanal |
|---|---|---|
| $30,000 | $14.42 | $576.92 |
| $40,000 | $19.23 | $769.23 |
| $50,000 | $24.04 | $961.54 |
| $60,000 | $28.85 | $1,153.85 |
| $75,000 | $36.06 | $1,442.31 |
| $80,000 | $38.46 | $1,538.46 |
| $100,000 | $48.08 | $1,923.08 |
| $120,000 | $57.69 | $2,307.69 |
| $150,000 | $72.12 | $2,884.62 |
| $200,000 | $96.15 | $3,846.15 |
"Quincenal": dos calendarios distintos
En los recibos de pago en inglés aparecen dos palabras que en español muchas veces se traducen igual. Biweekly es cada dos semanas: 26 pagos al año. Semimonthly es dos veces al mes: 24 pagos al año. Con el mismo salario, el pago cada dos semanas es más pequeño, pero hay dos meses al año en los que recibe tres cheques en lugar de dos. Si su empleador le dice que le paga "quincenal", pregunte cuál de los dos es.
Para qué sirve convertir el salario a pago por hora
- Comparar ofertas de trabajo: si un trabajo paga $65,000 al año y otro $32 por hora, convertirlos a la misma unidad hace la comparación inmediata.
- Decidir sobre horas extra: saber cuánto gana realmente por hora ayuda a decidir si vale la pena trabajar más.
- Cobrar como independiente: si pasa de empleado a contratista, su tarifa debe cubrir los beneficios, impuestos y días sin pago que deja de recibir.
- Negociar un aumento: un aumento de $5,000 al año son unos $2.40 más por hora.
El costo real de un puesto asalariado
El equivalente por hora supone que trabaja exactamente las horas que escribió. Muchos empleados asalariados, sobre todo los clasificados como "exentos" bajo la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA), trabajan más de 40 horas sin pago adicional. Con un salario de $60,000 y semanas de 50 horas, su pago real baja de $28.85 a $23.08 por hora. Los empleados no exentos, en cambio, deben recibir tiempo y medio por cada hora después de las 40 en una semana.
Preguntas frecuentes
¿Cómo convierto un salario anual a pago por hora?
Divida su salario anual entre las horas que trabaja en el año. Con una semana estándar de 40 horas son 2,080 horas al año (40 × 52), así que la fórmula es salario anual ÷ 2,080. Si trabaja otro horario o toma semanas sin pago, cambie las horas por semana y las semanas por año en la calculadora.
¿Cuánto es un salario de $60,000 por hora?
$60,000 ÷ 2,080 horas = $28.85 por hora, trabajando 40 horas a la semana durante 52 semanas. Si solo le pagan 50 semanas, sube a $30.00 por hora, porque el mismo salario se reparte entre menos horas.
¿Cuánto es un salario de $100,000 por hora?
$100,000 ÷ 2,080 horas = $48.08 por hora con un horario normal de tiempo completo. Si el puesto exige semanas de 50 horas, el pago real baja a $38.46 por hora. Por eso las horas importan tanto como el salario al comparar ofertas de trabajo.
¿Cuántas horas de trabajo tiene un año?
Un año de tiempo completo tiene 2,080 horas: 40 horas por semana durante 52 semanas. Sin los 11 días feriados federales quedan unas 1,992 horas, y si además toma dos semanas de vacaciones quedan unas 1,912. Aun así, los empleadores casi siempre usan 2,080 horas para convertir un salario.
¿Qué diferencia hay entre pago quincenal, cada dos semanas y dos veces al mes?
En español se suele decir "quincenal" para dos calendarios distintos. Cada dos semanas (biweekly en inglés) son 26 pagos al año, normalmente un viernes sí y otro no. Dos veces al mes (semimonthly) son 24 pagos al año, por ejemplo el día 15 y el último día del mes. Con un salario de $60,000, el primero da $2,307.69 por pago y el segundo $2,500.00. La calculadora muestra los dos.
¿Cuánto es el salario mínimo federal al año?
El salario mínimo federal es $7.25 por hora, que equivale a $15,080 al año con 2,080 horas. Muchos estados y ciudades tienen un mínimo más alto; en ese caso se aplica el más alto.
¿Cuánto debe cobrar por hora un contratista para igualar un salario?
Bastante más que la conversión directa. Un contratista independiente paga las dos partes del Seguro Social y Medicare (15.3% de impuesto de trabajo por cuenta propia en lugar de 7.65%) y no recibe seguro médico, aportes de jubilación ni vacaciones pagadas. Una regla común es sumar entre 25% y 40% a la tarifa por hora del empleado. Un salario de $100,000 equivale a $48.08 por hora como empleado, pero como contratista se necesitan entre $60 y $67 por hora para quedar igual.
¿Esta calculadora descuenta impuestos?
No. Muestra el pago bruto, antes de impuestos y deducciones. Para saber cuánto le llega al banco, use la calculadora de cheque de pago (Paycheck Calculator, en inglés), que incluye el impuesto federal sobre la renta, el Seguro Social, Medicare y el impuesto estatal.